Alternative à Kahoot pour évaluer, pas seulement animer

Kahoot est un jeu de quiz en direct : l'enseignant projette la question, les participants répondent depuis leur téléphone avec un code de partie, et un podium récompense les plus rapides. Pour réveiller un amphithéâtre ou vérifier en cinq minutes ce qui a été retenu, c'est efficace.

Ce qu'il fait bien tient à ce qu'il est : un outil d'animation. Les points dépendent de la rapidité autant que de l'exactitude, le classement s'affiche entre deux questions, et personne n'a besoin de créer un compte pour jouer. C'est ce qui rend un quiz Kahoot vivant, et c'est aussi ce qui le rend impropre à une évaluation sommativeÉvaluation sommativeÉvaluation qui intervient au terme d'une séquence, d'un module ou d'une année pour établir un bilan des acquis et produire une note qui compte. Elle arrête un résultat plutôt qu'elle n'accompagne un progrès, et se distingue de l'évaluation formative par sa fonction, non par le format des questions posées. Le mot vient de somme : la note résume ce qui a été appris, et elle sert à décider, valider un module, classer, admettre, délivrer un titre. Lorsque cette décision conditionne un diplôme ou une certification, on parle plus précisément d'évaluation certificative. Exemple : l'examen terminal d'un cours de droit des contrats, deux heures, un cas pratique et dix questions courtes, noté sur vingt et pesant soixante pour cent de la note du module, le reste venant du contrôle continu. Parce que sa note a des conséquences, une évaluation sommative exige plus qu'une formative : un barème publié à l'avance, des conditions de passation identiques pour tous, une identification du candidat, une correction traçable et une possibilité de réclamation. Une analyse d'items après l'épreuve reste utile : une question que les meilleurs candidats ratent plus souvent que les autres signale un énoncé ambigu ou un corrigé faux.Voir la définition complète : une note qui compte ne devrait pas dépendre du temps de réaction ni d'un téléphone posé sur la table.

Si votre besoin est d'animer, Kahoot ou l'une des cinq alternatives ci-dessous convient. Si votre besoin est de noter, la suite de la page vous concerne.

Quatre de ces outils font le même métier que Kahoot, l'animation, avec des nuances qui comptent. Le cinquième, Evalmee, fait un autre métier : l'évaluation notée. Chaque fiche dit pour qui l'outil est fait, s'il a une offre gratuite, et ce qu'il ne fait pas.

Sept lignes, celles qu'un responsable pédagogique regarde avant de noter une épreuve avec un outil. Kahoot n'y est pas pris en défaut : il n'a jamais prétendu faire ce que la colonne de droite décrit.

Evalmee est le bon choix quand la note compte. Il ne l'est pas quand le but est de faire lever la tête à un amphithéâtre.

Le contrôle continuContrôle continuMode d'évaluation qui répartit la notation sur plusieurs épreuves étalées dans le temps plutôt que sur un examen terminal unique. Il lisse l'effet d'une contre-performance ponctuelle et donne des points de mesure réguliers, au prix d'une charge d'organisation et de correction plus élevée.Voir la définition complète noté est le premier cas : un QCM hebdomadaire dont les points entrent dans la moyenne demande un barèmeBarèmeRègle qui convertit les réponses d'un candidat en une note. Il fixe le nombre de points par question, les éventuelles pénalités et la façon dont les points partiels sont attribués. Publié avant l'épreuve, il constitue l'engagement de l'examinateur sur ce qui sera valorisé.Voir la définition complète fixé avant l'épreuve, un sujet différent par participant et une copie que l'on peut contester. L'examen est le deuxième : partiel, certification, concours, avec une surveillanceTélésurveillanceEnsemble des dispositifs permettant de surveiller à distance un candidat : captation vidéo et audio, partage d'écran ou suivi humain. Le terme anglais couramment utilisé est proctoring. Le niveau retenu doit rester proportionné à l'enjeu de l'épreuve et aux données personnelles collectées.Voir la définition complète réglée sur l'enjeu, à distance ou en salle. Le test de positionnementTest de positionnementÉpreuve passée à l'entrée d'une formation pour situer chaque participant par rapport aux objectifs du parcours : ce qu'il maîtrise déjà, ce qui lui manque, et donc par où commencer. C'est la forme que prend l'évaluation diagnostique en formation professionnelle. Le test de positionnement se distingue du test de niveau, qui classe une personne sur une échelle générale, A2 ou B1 en langue par exemple, sans référence à une formation précise ; le positionnement, lui, mesure l'écart entre les acquis d'entrée et le contenu d'un programme donné. Son résultat n'est pas une note qui compte : il sert à adapter la durée, le rythme ou les modules, à dispenser de ce qui est déjà acquis, et de point de départ pour mesurer la progression en fin de parcours. Exemple : avant une formation de trente heures en tableur, un test de quinze questions réparties sur formules, références, tri et graphiques ; un participant qui réussit les deux premiers blocs est dispensé de la première journée. En France, le Référentiel national qualité qui fonde la certification Qualiopi demande, à son indicateur 8, que le prestataire détermine les procédures de positionnement et d'évaluation des acquis à l'entrée de la prestation ; le test, sa grille et le compte rendu remis au participant en sont des preuves usuelles.Voir la définition complète à l'entrée d'une formation est le troisième : une note par critère dit où en est chaque apprenant, et l'export sert de preuve. Les réglages de barème, de tirage aléatoire et de surveillance sont réunis sur la page QCM en ligne ; la surveillance seule est détaillée sur la page surveillance d'examen.

Evalmee n'est pas le bon choix pour un quiz d'échauffement en amphithéâtre : il n'y a ni code de partie, ni podium, ni classement en direct, et les participants composent chacun sur leur poste. Il ne l'est pas non plus pour un jeu en équipe ou un rituel de fin de séance sans note. Pour ces usages, Kahoot et les quatre outils d'animation ci-dessus font mieux.

Evalmee n'importe pas un fichier Kahoot. En revanche, l'import assisté par IA lit un document Word, PDF ou Excel et en propose les questions une à une, et un modèle Excel permet de saisir un sujet complet avec ses points.

Le travail consiste donc à sortir vos questions de Kahoot vers un document, puis à les importer. Une fois dans Evalmee, le sujet se structure en sections et exercices, le barème se règle sur les questions à choix, et le tirage aléatoire puise dans une banque le nombre de questions que vous fixez. Les quatre chemins d'import sont détaillés sur la page créer l'examen ; les formules, sur la page tarifs.