Alternativas a Kahoot para evaluar, no solo para jugar

Kahoot es un juego de preguntas en vivo: el docente proyecta la pregunta, los participantes responden desde su teléfono con un código de partida, y un podio premia a los más rápidos. Para despertar a un auditorio o comprobar en cinco minutos qué quedó, funciona.

Lo que hace bien viene de lo que es: una herramienta de dinamización. Los puntos dependen de la rapidez tanto como del acierto, la clasificación aparece entre dos preguntas y nadie necesita una cuenta para jugar. Eso es lo que vuelve vivo un cuestionario de Kahoot, y es también lo que lo hace impropio para una evaluación sumativaEvaluación sumativaEvaluación que interviene al término de una secuencia, de un módulo o de un año para establecer un balance de los logros y producir una nota que cuenta. Fija un resultado más que acompaña un progreso, y se distingue de la evaluación formativa por su función, no por el formato de las preguntas planteadas. La palabra viene de suma: la nota resume lo aprendido y sirve para decidir, aprobar un módulo, clasificar, admitir, otorgar un título. Cuando esa decisión condiciona un diploma o una certificación, se habla más precisamente de evaluación certificativa. Ejemplo: el examen final de un curso de derecho de contratos, dos horas, un caso práctico y diez preguntas cortas, calificado sobre cien y con un peso del sesenta por ciento en la nota del módulo, el resto proveniente de la evaluación continua. Como su nota tiene consecuencias, una evaluación sumativa exige más que una formativa: un baremo publicado de antemano, condiciones de aplicación idénticas para todos, una identificación del candidato, una corrección trazable y una vía de reclamación. Un análisis de ítems después de la prueba sigue siendo útil: una pregunta que los mejores candidatos fallan más que los demás señala un enunciado ambiguo o una clave de corrección errónea.Ver la definición completa: una nota que cuenta no debería depender del tiempo de reacción ni de un teléfono apoyado en la mesa.

Si lo que necesitas es dinamizar, Kahoot o una de las cinco alternativas de abajo te sirve. Si lo que necesitas es calificar, el resto de esta página te concierne.

Cuatro de estas herramientas hacen el mismo oficio que Kahoot, la dinamización, con matices que importan. La quinta, Evalmee, hace otro oficio: la evaluación con nota. Cada ficha dice para quién es la herramienta, si tiene plan gratuito y qué no hace.

Siete filas, las que mira un responsable pedagógico antes de calificar una prueba con una herramienta. Kahoot no queda mal parado: nunca pretendió hacer lo que describe la columna de la derecha.

Evalmee es la opción correcta cuando la nota cuenta. No lo es cuando se trata de hacer levantar la cabeza a un auditorio.

La evaluación continuaEvaluación continuaModo de evaluación que reparte la calificación entre varias pruebas escalonadas en el tiempo, en vez de concentrarla en un examen final único. Suaviza el efecto de un mal resultado puntual y ofrece puntos de medida regulares, a costa de una carga de organización y de corrección más alta.Ver la definición completa con nota es el primer caso: un cuestionario semanal cuyos puntos entran en el promedio necesita un baremoBaremo de calificaciónRegla que convierte las respuestas de un candidato en una nota. Fija el número de puntos por pregunta, las posibles penalizaciones y la forma en que se atribuyen los puntos parciales. Publicado antes de la prueba, constituye el compromiso del examinador sobre aquello que se valorará.Ver la definición completa fijado antes de la prueba, una prueba distinta para cada participante y un examen que se pueda impugnar. El examen es el segundo: parcial, certificación, concurso, con una supervisiónSupervisión remota (proctoring)Conjunto de dispositivos que permiten vigilar a un candidato que se examina fuera de un centro de examen: captación de video y audio, pantalla compartida, detección de comportamientos atípicos. El nivel elegido debe seguir siendo proporcionado a lo que está en juego y a los datos que lleva a recoger.Ver la definición completa ajustada a lo que está en juego, a distancia o en sala. La prueba de ubicaciónPrueba de ubicaciónPrueba que se realiza al inicio de un curso o de una capacitación para situar a cada participante respecto de los objetivos del itinerario: lo que ya domina, lo que le falta y, por lo tanto, por dónde empezar. Es la forma que toma la evaluación diagnóstica en la capacitación profesional; en varios países se habla también de examen de ubicación o de prueba de entrada. Se distingue de la prueba de nivel, que clasifica a una persona en una escala general, A2 o B1 en un idioma por ejemplo, sin referencia a un curso preciso; la ubicación mide la distancia entre lo que el participante trae al entrar y el contenido de un programa dado. Su resultado no es una nota que cuenta: sirve para adaptar la duración, el ritmo o los módulos, para eximir de lo que ya está adquirido y como punto de partida para medir el progreso al final del curso. Ejemplo: antes de una capacitación de treinta horas en hoja de cálculo, una prueba de quince preguntas repartidas entre fórmulas, referencias, ordenamiento y gráficos; un participante que aprueba los dos primeros bloques queda eximido de la primera jornada. Los sistemas de calidad de la capacitación piden por lo general evaluar las necesidades y los conocimientos previos al inicio del servicio, sin imponer un formato: la prueba, su pauta y el informe entregado al participante son las evidencias habituales. En América Latina, universidades e institutos la usan sobre todo para asignar el nivel de idioma o de matemáticas al ingresar.Ver la definición completa a la entrada de una formación es el tercero: una nota por criterio dice dónde está cada participante, y la exportación sirve de prueba. Los ajustes de baremo, sorteo aleatorio y supervisión están reunidos en la página cuestionarios en línea; la supervisión sola se detalla en la página supervisión de exámenes.

Evalmee no es la opción correcta para un cuestionario de calentamiento en un auditorio: no hay código de partida, ni podio, ni clasificación en vivo, y los participantes trabajan cada uno en su equipo. Tampoco lo es para un juego por equipos ni para un ritual de fin de clase sin nota. Para esos usos, Kahoot y las cuatro herramientas de dinamización de arriba lo hacen mejor.

Evalmee no importa un archivo de Kahoot. En cambio, la importación asistida por IA lee un documento Word, PDF o Excel y propone sus preguntas una a una, y una plantilla Excel acepta una prueba completa con sus puntos.

El trabajo consiste entonces en sacar tus preguntas de Kahoot a un documento y luego importarlas. Una vez en Evalmee, la prueba se estructura en secciones y ejercicios, el baremo se ajusta en las preguntas de opción, y el sorteo aleatorio toma de un banco la cantidad de preguntas que tú fijas. Las cuatro vías de importación se detallan en la página crear el examen; los planes, en la página tarifas.