<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Evalmee — Blog</title><description>Guides, astuces et actualités autour de l&apos;évaluation en ligne et d&apos;Evalmee.</description><link>https://evalmee.com/fr/blog/</link><language>fr</language><item><title>Pourquoi rendre une évaluation obligatoire… même si elle n’est pas notée ?</title><link>https://evalmee.com/fr/blog/pourquoi-rendre-une-evaluation-obligatoire-meme-si-pas-notee/</link><guid isPermaLink="true">https://evalmee.com/fr/blog/pourquoi-rendre-une-evaluation-obligatoire-meme-si-pas-notee/</guid><description>Responsabiliser sans sanctionner : le pari de l’évaluation formative engageante. Une évaluation obligatoire n’est pas forcément une évaluation notée ou certificative. Au contraire, rendre obligatoire une évaluation formative permet d’améliorer l’engagement, le suivi pédagogique et la régularité, tout en évitant la pression de la note. Voici comment réussir cette approche innovante.</description><pubDate>Mon, 27 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>Education</category><category>Higher Education</category><category>Professional Training</category><category>Corporate Training</category></item><item><title>Comment structurer efficacement une formation avec des évaluations ?</title><link>https://evalmee.com/fr/blog/comment-structurer-efficacement-une-formation/</link><guid isPermaLink="true">https://evalmee.com/fr/blog/comment-structurer-efficacement-une-formation/</guid><description>Bien évaluer, ce n&apos;est pas seulement contrôler de façon certifiante les connaissances et les compétences en fin de parcours : c&apos;est structurer tout le processus pédagogique avec des évaluations régulières et cohérentes dites formatives. Voici la structure idéale pour une formation, applicable aussi bien dans l&apos;Enseignement Supérieur que pour des formations professionnelles certifiantes (type RNCP, France Compétences).</description><pubDate>Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>Education</category><category>Higher Education</category><category>Professional Training</category><category>Corporate Training</category></item></channel></rss>